Jei atleistas darbuotojas nori pats nusipirkti nekilnojamąjį turtą, jis turės įrodyti, kad jį papildo darbdavys(Vaizdas: „Bloomberg“)
Darbuotojai, kurie buvo atleisti iš darbo, yra uždaryti iš nekilnojamojo turto rinkos, nepaisant to, kad vis dar uždirba pajamas.
„High Street Bank TSB“ pranešė, kad nebepriims paraiškų dėl hipotekos, jei asmens darbdavys nepadidins likusių 20% valstybės subsidijuojamo atlyginimo.
Skolintojas teigė, kad priims hipotekos paraiškas su bendru partneriu, jei tai neviršys biudžeto, tačiau teigė, kad sumažins atleisto darbuotojo atlyginimą iki 1 svaro popieriuje.
Tai reiškia, kad jis naudos dirbančio asmens atlyginimą, kad apskaičiuotų, kiek jis skolina, o tai savo ruožtu leis jam skolintis mažiau pinigų.
Atleistas darbuotojas taip pat bus paprašytas įrodyti, kad jų viršininkas ir toliau samdys juos, kai planuojama baigti darbą spalio mėnesį.
Šiame laiške turi būti nurodyta, kada darbuotojas grįš į darbą ir ar jis grįš visą, ar ne visą darbo dieną.
Nuo rugpjūčio ji taip pat turės matyti įrodymus, kad darbdavys prisidės prie nacionalinio draudimo, pensijų įmokų ir atlyginimo.
„Mes ir toliau skolinsime klientus, kurie buvo atleisti iš darbo, jei jų darbdavys padidins atlyginimą“, - „NEWSAM Money“ sakė TSB.
„Tie, kurie nėra papildomi, vis tiek gali turėti savo vardą bendroje hipotekos paraiškoje, jei kitas pareiškėjas turi pajamų ir atitinka įperkamumo reikalavimus - 1 svaro sterlingų skaičius yra tik sistemos įrašas ir neturi nieko bendra su įperkamumo vertinimu. '
Kiti gatvės bankai teigia, kad savo paskolas grindžia tik 80% pajamų (Vaizdas: „Bloomberg“ per „Getty Images“)
Tie, kurių darbo užmokesčio nepadengia viršininkas, negalės kreiptis dėl vienos paraiškos su TSB, bet jie galės pateikti bendrą paraišką.
Tikėtina, kad apribojimai paveiks tūkstančius kelionių ir svetingumo pramonės darbuotojų, kuriuos abu suluošino koronavirusas.
„Laikydamiesi atsakingo požiūrio, padedančio klientams gerai pasiskolinti, mes nebepriimame pasibaigiančių pajamų, kai kliento atlyginimas nėra papildomas jų darbdavio“, - paaiškinama TSB svetainėje.
„Taikant bendras paraiškas, kurios išlieka prieinamos dėl kito kliento pajamų, turėtų būti užfiksuota išsami informacija apie įdarbinimą ir pajamos nurodytos kaip 1 svaras už atleistą klientą.
„Kai kliento darbdavys papildo savo 100 % procentines pajamas, darbdavys turi patvirtinti, kad yra įsipareigojęs tęsti darbą.“
Šis pranešimas paskelbtas po to, kai vyriausybė paskelbė naują darbdavių išlaikymo schemą - pasiūlė jiems sumokėti 1 000 svarų sterlingų už kiekvieną darbuotoją, kurį jie sutinka tęsti po to, kai spalio 31 d.
Tai taip pat reiškia šešių mėnesių žyminio mokesčio įšaldymą, kuris sutaupys dešimtis tūkstančių svarų pirkėjus, galinčius perkelti namus.
Ar kiti bankai daro tą patį?
Po koronaviruso krizės ne tik TSB peržiūrėjo savo taisykles - kiti bankai priėmė sprendimą visiškai atšaukti geriausius pasiūlymus, o kai kurie prašo papildomų įrodymų, pvz., Įrodymų, kad jūsų darbdavys jus ir toliau informuos praėjusį spalį.
Pavyzdžiui, „NatWest“, „Nationwide“, „Santander“ ir „HSBC“ teigė, kad savo įperkamumo patikrinimus grindžia naujomis patikslintomis atleistomis pajamomis, kurios gali būti 80%.
„Barclays“ atsižvelgs į 80% skolininko pajamų, pagrįstą pagrindinėmis pajamomis, neviršijančiomis 30 000 svarų sterlingų.
„Virgin Money“ teigė, kad atleistiems darbuotojams apskritai neleidžia skolintis.
