Įmonė bando naują gyvenimo būdą(Vaizdas: „Getty Images“)
Jungtinės Karalystės bendrovė ketina keturių dienų savaitę padaryti nuolatine, o visiems darbuotojams - ilgus savaitgalius, nesumažinant atlyginimo.
Finansų bendrovė „BWD“, įsikūrusi Lidse, sausio mėn. Bandomojo projekto metu pirmą kartą išbandė trumpesnes valandas, siekdama pakelti moralę ir produktyvumą, taip pat kovoti su gerove.
Meghan laišką savo tėvui
Pasak jo, per tris mėnesius pastebimai padidėjo našumas.
Visa įmonės vidinė metrika per 90 dienų padidėjo 26%. Apskritai, darbuotojai jautėsi laimingesni ir labiau motyvuoti, o rezultatas buvo didesnis.
Jamesas Walkeris, „BWD“ generalinis direktorius, sakė, kad papildoma laisva diena yra žinoma viduje kaip „Mano diena“.
Jamesas Walkeris, BWD viršininkas (Vaizdas: BWD)
Mes sausio mėnesį nepriėmėme sprendimo išbandyti šį žingsnį. Tačiau mes pasitikėjome savo darbuotojais ir per pastaruosius tris mėnesius bendrovė matė to vaisių, sakė jis.
Mūsų darbuotojai visiškai priėmė „Mano dieną“ ir buvo puiku girdėti, ką jie pasiekė - nuo 50 mylių dviračių ir žvejybos kelionių iki kokybiško laiko praleidimo su savo šeima.
Šių metų pradžioje Ispanija atskleidė, kad tai bus paskutinė šalis, išbandžiusi naują keturių dienų savaitę, reaguodama į „Covid“ pandemiją.
Šalies iždas sakė, kad tai yra priemonių, padedančių išlaikyti žmones užimtą, dalis, tačiau vyriausybei tai kainuotų 44 mln.
Tai taip pat gali rimtai pagerinti gyvenimo kokybę (Vaizdas: „SOPA Images“/„LightRocket“ per „Getty Images“)
„Más País“ lyderis Íñigo Errejón sakė: „Aštuonių valandų darbo diena prieš šimtmetį buvo nereali.
Maria Alvarez, verslininkė ir 4 dienų savaitės kampanijos Ispanijoje įkūrėja, sakė, kad bandomasis projektas buvo „protinga idėja, kuri turėtų būti kiekvienos vyriausybės priemonių rinkinyje, išeinančiame iš šios krizės“.
„Šis pilotas atskleidžia, kad keturių dienų savaitė niekada nebuvo mėnulio šūvis. Priešingai “, - sakė ji.
Joe Ryle, 4 dienų savaitės kampanijos JK kampanijos dalyvis, sakė, kad šalis gali tapti pirmąja pasaulyje, kuri trumpesnę savaitę pavers nuolatine.
Vicky Cooper tommy Cooper dukra
„Iš istorijos žinome, kad trumpesnės darbo valandos yra geriausias būdas tolygiau paskirstyti visą ekonomiką ekonomikos nuosmukio ir krizės metu“, - sakė jis.
Ar 4 dienų savaitė gali tapti JK įstatymu?
Trumpesnės valandos gali reikšti didesnį pasitenkinimą darbu (Vaizdas: „Getty Images“)
Keturių dienų darbo koncepcija pirmą kartą įgavo pagreitį per 2019 m. Gruodžio mėn. Rinkimus, kai leiboristai paskelbė 32 valandų darbo savaitės politiką neprarandant atlyginimo per dešimt metų.
Vėliau ši idėja buvo sustabdyta, tačiau „Autonomy“ ekspertų grupė teigė, kad ją reikia persvarstyti kilus „Covid“ krizei. Ji teigia, kad įvedus politiką JK su vyriausybės pagalba, viršininkai galėtų išlaikyti daugiau žmonių darbo užmokesčio sąraše.
Jos nuomone, ilgalaikė perspektyva gali sukurti iki pusės milijono darbo vietų.
Pagal siūlomą „trumpesnio darbo laiko subsidijų schemą“ įmonės sumažintų darbuotojų skaičių iki 80% valandų, tačiau vis tiek mokėtų 100% dabartinio darbo užmokesčio.
Darbo užmokestį pirmaisiais metais finansuotų įmonės 80 proc., O valstybė - 20 proc.
Ši valstybės subsidija per penkerius metus būtų sumažinta 4% per metus, kol ji pasieks nulį - plačiau įtvirtinant keturių dienų savaitę.
Ar manote, kad trumpesnės dienos gali padidinti našumą? Praneškite mums toliau pateiktose pastabose
namas m62 viduryje
Ataskaitoje teigiama, kad visos iniciatyvos išlaidos būtų bent 9 milijardai svarų sterlingų per metus, tačiau ilgainiui sutaupytų vyriausybės pinigų nedarbo paramai.
Autonomija, apibūdinanti save kaip „nepriklausomą progresyvią ekspertų grupę“, teigė, kad jos idėja buvo tęsiama Vokietijoje ir devintojo dešimtmečio Didžiojoje Britanijoje.
Nuo 1979 iki 1984 m. Veikianti laikinojo trumpalaikio darbo kompensavimo schema padėjo britų įmonėms išsaugoti nykstančias darbo vietas, reikalaudama iš valstybės dalies darbuotojo darbo užmokesčio.
Mąstymo centro tyrimų direktorius Will Stronge sakė: „Trumpesnis darbo laikas buvo naudojamas per visą istoriją kaip būdas reaguoti į ekonomines krizes.
„Tai leidžia darbą paskirstyti tolygiau visoje ekonomikoje. Vietoj to, kad palaikytų jau žlungančią ekonomiką, vyriausybė galėtų imtis veiksmų, kad išsaugotų darbo vietas ir sukurtų pageidaujamus darbo modelius ateičiai “.
Užsiprenumeruokite „NEWSAM Money“ naujienlaiškį, kad gautumėte naujausius patarimus ir naujienas
Nuo visuotinio kredito iki atostogų, darbo teisių, kelionių atnaujinimų ir skubios finansinės pagalbos - mes turime visas dideles finansines istorijas, apie kurias turite žinoti dabar.
Prenumeruokite mūsų „NEWSAM Money“ naujienlaiškį čia.
